هي مُحرك فَعّالة ل@تصنيف المخاطر المهنية. تساعد هذه الخريطة على كشف المخاطر المحتملة في المنشأة.
وهي تُطبّق لل إنجاز الطاقم.
يُؤمَل أن تَجلب الخريطة نتائج عديدة، بما في ذلك:
* تحسين المُدركِة بالسلامة.
* اختلاف الوقائع الوظيفية.
* إضفاء الإنتاجية.
أرشادات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من القواعد التي تنصّ على كيفية التعامل بأعمال بأمان وللتقليل من مخاطر العمل.
ويجب أن تُنفذ هذه القيود بصورة دائمة من قبل الموظفين منع الحوادث.
خطة عمل آمنة
إن الخطة المدروسة تضمن الأمن لمشاريعك و المهام من خلال رسم خطوات محددة للفحص.
- تُعتبر الخطة الآمنة شرطًا ل النجاح على البيانات .
- تُساعد الخطة العملية في رصد المخاطر و تقليل فرص الضرر .
- تُضمن الخطة العملية التزامه ب الإرشادات الأمنية .
يُوصى بإنشاء الخطة العملية لكل الأنشطة .
خطط سلامة لضمان الأمان
يُعد برنامج سلامة المهم ل@الشركات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر السقوط. ويتألف click here على مجموعة منها القواعد ل@أمان العاملين خلال ساعات الحضور . ويوفر البرنامج مناهج تعليمية لتنفيذ الإرشادات لإرشاد @زيادة درجة حماية.
أهمية سلامة الموظفين
تعتبر الوقاية للموظفين من المسائل المشروعة في أي محيط صناعية. تؤكد مبادئ الأمان للموظفين مجموعة هي القواعد الإجراءات التي تهدف الحفاظ على أمن الموظفين خلال القيام ب مهامهم.
وتشمل هذه المبادئ تنظيم التحديات العامة النشاط.
- تشجيع سلوك وقاية
- تدريب الموظفين بخصوص المخاطر القابلة في مكان العمل
- ضمان أدوات أمان مناسبة
إن التنقيط ب مبادئ سلامة الموظفين يوفر على خلق بيئة صناعية آمنة.
أولوية الأمن: خطة الإجراء
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات